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9月27日，昂立教育在上海影城隆重舉行2024年度校區(qū)運營表彰暨2025年入口班招生動員大會，集團經(jīng)營班子、各事業(yè)部核心團隊及全體校區(qū)校長出席會議。本次會議不僅是對過去一年校區(qū)運營管理工作的高度認可，更是為即將展開的2025年入口班招生工作吹響號角。

百舸爭流，奮楫者先，千帆競發(fā)，勇進者勝。大會緊扣“運營為先，教學(xué)為王”的核心理念和校區(qū)分類管理策略，旨在進一步提升校區(qū)管理團隊的專業(yè)能力與運營效率，并通過表彰先進、領(lǐng)標(biāo)授旗，激勵全體校長勇攀高峰、追求卓越。

大會議程亮點紛呈

表彰環(huán)節(jié)：

為優(yōu)化校區(qū)運營、釋放產(chǎn)能并提升管理效率，昂立教育自今年起對校區(qū)進行分類管理。大會伊始，戰(zhàn)略與運營管理部總經(jīng)理黃亮老師宣布了2024-2025年度校區(qū)定級結(jié)果。

集團董事長、總裁周傳有為2024年度S級校區(qū)校長頒發(fā)獎杯及金色勛章，以表彰他們在教學(xué)與管理中的杰出貢獻。

公司聯(lián)席總裁兼黨委書記吳竹平與高級副總裁柴旻為勇于接受挑戰(zhàn)、新晉領(lǐng)取2025年度S級校區(qū)目標(biāo)的校長進行授勛。

各校區(qū)優(yōu)秀的昂立人日復(fù)一日地踐行著卓越追求與精益求精的理念，用實際行動彰顯著敬業(yè)與奉獻精神?，F(xiàn)場掌聲雷動，獲獎?wù)叩拿恳环菖εc成就，都凝聚著昂立教育對品質(zhì)與卓越的堅定追求。

領(lǐng)標(biāo)授旗：

自古成功無捷徑，千錘百煉方成鋼。新的成就需要我們披荊斬棘、勇往直前，而新的輝煌更需要我們同舟共濟、攜手并進。大會進入“領(lǐng)標(biāo)誓師”環(huán)節(jié)，每位領(lǐng)標(biāo)者都懷揣著昂立教育對未來發(fā)展的堅定信念，以此作為象征，勇于承擔(dān)新使命、迎接新挑戰(zhàn)。

集團副總裁兼少兒事業(yè)部總經(jīng)理楊勤攜事業(yè)部核心團隊、區(qū)域校長和領(lǐng)取25年S級和A級校區(qū)標(biāo)的校長共同上臺領(lǐng)取25年少兒事業(yè)部入口班目標(biāo)。

集團總裁助理兼中學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理劉清源攜事業(yè)部核心團隊、區(qū)域校長和領(lǐng)取25年S級和A級校區(qū)標(biāo)的校長共同上臺領(lǐng)取25年中學(xué)事業(yè)部入口班目標(biāo)。

智立方事業(yè)部總經(jīng)理周麗攜事業(yè)部核心團隊、區(qū)域校長和領(lǐng)取25年S級和A級校區(qū)標(biāo)的校長共同上臺領(lǐng)取25年智立方事業(yè)部入口班目標(biāo)。

新課程事業(yè)部總經(jīng)理魏蓓雯攜事業(yè)部核心團隊領(lǐng)取25年新課程事業(yè)部入口目標(biāo)。

號角已經(jīng)吹響，戰(zhàn)旗正在飛揚，所有的指標(biāo)轉(zhuǎn)化為責(zé)任和動力，激勵著校區(qū)的每一位員工。在面對挑戰(zhàn)時，昂立人不畏艱難，全力以赴，始終立于潮頭，為榮譽而戰(zhàn)！這一刻，凝聚了昂立人的決心和信心，也將成為新征程的起點！

總結(jié)與展望：

集團董事長、總裁周傳有圍繞昂立教育在新時期的轉(zhuǎn)型與發(fā)展戰(zhàn)略作總結(jié)講話：

首先，明確校區(qū)分類管理工作的重要性與緊迫性，這是集團一項關(guān)鍵的運營下沉措施，能夠充分發(fā)揮校長和校區(qū)的積極性和自主性。周董指出，點燃團隊的激情和信心是集團領(lǐng)導(dǎo)的首要任務(wù)。盡管目前達到S級標(biāo)準(zhǔn)的校區(qū)占比尚不高，但這正反映出巨大的成長潛力，在 新形勢下，全體員工需奮發(fā)向前，迎接挑戰(zhàn)。周董同時指出“宰相必起于州縣”，強調(diào)基層管理人才的潛力與重要性，昂立教育已經(jīng)擁有一批優(yōu)秀的校長與基層管理者，未來中高級管理人才選拔將更多地考慮集團內(nèi)部的一線校長及區(qū)域校長。

其次，周董強調(diào)校區(qū)分類管理與運營合伙人機制是集團的長期政策，旨在倡導(dǎo)“價值合作”理念，實現(xiàn)共同成長。未來在執(zhí)行過程中還將進一步優(yōu)化調(diào)整并加大力度，期望通過這一制度的持續(xù)推行，增強一線戰(zhàn)斗力，以應(yīng)對當(dāng)前教育培訓(xùn)市場的激烈競爭。周董表示，突圍的關(guān)鍵在于人才隊伍的建設(shè)，包括校長和教師隊伍整體能力的提升。

最后，周總表示，昂立教育正在邁入“3+3”戰(zhàn)略的新階段，近期實施了股票激勵及一系列管理改革措施，包括未來遷址至新辦公地點，都是提升企業(yè)運作效率與加強凝聚力建設(shè)的重要抓手。40周年標(biāo)志著昂立教育的新起航，當(dāng)前國家前所未有地重視市場、經(jīng)濟與消費，抓住教育行業(yè)的黃金機遇期，公司的未來發(fā)展充滿想象力。

新的使命催人奮進，新的藍圖令人憧憬。昂立人將繼續(xù)攜手并進，以劈波斬浪、踔厲奮發(fā)的姿態(tài)，拿出逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁，向25年入口班招生戰(zhàn)役發(fā)起沖鋒！堅定信念、砥礪前行，續(xù)寫昂立人更加卓越的教育篇章！