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        昂立教育隆重舉行2024年度校區運營(yíng)表彰暨2025年入口班招生動(dòng)員大會(huì )

        9月27日,昂立教育在上海影城隆重舉行2024年度校區運營(yíng)表彰暨2025年入口班招生動(dòng)員大會(huì ),集團經(jīng)營(yíng)班子、各事業(yè)部核心團隊及全體校區校長(cháng)出席會(huì )議。本次會(huì )議不僅是對過(guò)去一年校區運營(yíng)管理工作的高度認可,更是為即將展開(kāi)的2025年入口班招生工作吹響號角。

         

        百舸爭流,奮楫者先,千帆競發(fā),勇進(jìn)者勝。大會(huì )緊扣“運營(yíng)為先,教學(xué)為王”的核心理念和校區分類(lèi)管理策略,旨在進(jìn)一步提升校區管理團隊的專(zhuān)業(yè)能力與運營(yíng)效率,并通過(guò)表彰先進(jìn)、領(lǐng)標授旗,激勵全體校長(cháng)勇攀高峰、追求卓越。

         

         

        大會(huì )議程亮點(diǎn)紛呈


        表彰環(huán)節:

        為優(yōu)化校區運營(yíng)、釋放產(chǎn)能并提升管理效率,昂立教育自今年起對校區進(jìn)行分類(lèi)管理。大會(huì )伊始,戰略與運營(yíng)管理部總經(jīng)理黃亮老師宣布了2024-2025年度校區定級結果。

         

        集團董事長(cháng)、總裁周傳有為2024年度S級校區校長(cháng)頒發(fā)獎杯及金色勛章,以表彰他們在教學(xué)與管理中的杰出貢獻。


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        公司聯(lián)席總裁兼黨委書(shū)記吳竹平與高級副總裁柴旻為勇于接受挑戰、新晉領(lǐng)取2025年度S級校區目標的校長(cháng)進(jìn)行授勛。

        各校區優(yōu)秀的昂立人日復一日地踐行著(zhù)卓越追求與精益求精的理念,用實(shí)際行動(dòng)彰顯著(zhù)敬業(yè)與奉獻精神?,F場(chǎng)掌聲雷動(dòng),獲獎?wù)叩拿恳环菖εc成就,都凝聚著(zhù)昂立教育對品質(zhì)與卓越的堅定追求。


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        領(lǐng)標授旗:

        自古成功無(wú)捷徑,千錘百煉方成鋼。新的成就需要我們披荊斬棘、勇往直前,而新的輝煌更需要我們同舟共濟、攜手并進(jìn)。大會(huì )進(jìn)入“領(lǐng)標誓師”環(huán)節,每位領(lǐng)標者都懷揣著(zhù)昂立教育對未來(lái)發(fā)展的堅定信念,以此作為象征,勇于承擔新使命、迎接新挑戰。

         

        集團副總裁兼少兒事業(yè)部總經(jīng)理楊勤攜事業(yè)部核心團隊、區域校長(cháng)和領(lǐng)取25年S級和A級校區標的校長(cháng)共同上臺領(lǐng)取25年少兒事業(yè)部入口班目標。


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        集團總裁助理兼中學(xué)事業(yè)部總經(jīng)理劉清源攜事業(yè)部核心團隊、區域校長(cháng)和領(lǐng)取25年S級和A級校區標的校長(cháng)共同上臺領(lǐng)取25年中學(xué)事業(yè)部入口班目標。


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        智立方事業(yè)部總經(jīng)理周麗攜事業(yè)部核心團隊、區域校長(cháng)和領(lǐng)取25年S級和A級校區標的校長(cháng)共同上臺領(lǐng)取25年智立方事業(yè)部入口班目標。


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        新課程事業(yè)部總經(jīng)理魏蓓雯攜事業(yè)部核心團隊領(lǐng)取25年新課程事業(yè)部入口目標。


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        號角已經(jīng)吹響,戰旗正在飛揚,所有的指標轉化為責任和動(dòng)力,激勵著(zhù)校區的每一位員工。在面對挑戰時(shí),昂立人不畏艱難,全力以赴,始終立于潮頭,為榮譽(yù)而戰!這一刻,凝聚了昂立人的決心和信心,也將成為新征程的起點(diǎn)!

         

         

        總結與展望:


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        集團董事長(cháng)、總裁周傳有圍繞昂立教育在新時(shí)期的轉型與發(fā)展戰略作總結講話(huà):


        首先,明確校區分類(lèi)管理工作的重要性與緊迫性,這是集團一項關(guān)鍵的運營(yíng)下沉措施,能夠充分發(fā)揮校長(cháng)和校區的積極性和自主性。周董指出,點(diǎn)燃團隊的激情和信心是集團領(lǐng)導的首要任務(wù)。盡管目前達到S級標準的校區占比尚不高,但這正反映出巨大的成長(cháng)潛力,在 新形勢下,全體員工需奮發(fā)向前,迎接挑戰。周董同時(shí)指出“宰相必起于州縣”,強調基層管理人才的潛力與重要性,昂立教育已經(jīng)擁有一批優(yōu)秀的校長(cháng)與基層管理者,未來(lái)中高級管理人才選拔將更多地考慮集團內部的一線(xiàn)校長(cháng)及區域校長(cháng)。

         

        其次,周董強調校區分類(lèi)管理與運營(yíng)合伙人機制是集團的長(cháng)期政策,旨在倡導“價(jià)值合作”理念,實(shí)現共同成長(cháng)。未來(lái)在執行過(guò)程中還將進(jìn)一步優(yōu)化調整并加大力度,期望通過(guò)這一制度的持續推行,增強一線(xiàn)戰斗力,以應對當前教育培訓市場(chǎng)的激烈競爭。周董表示,突圍的關(guān)鍵在于人才隊伍的建設,包括校長(cháng)和教師隊伍整體能力的提升。

         

        最后,周總表示,昂立教育正在邁入“3+3”戰略的新階段,近期實(shí)施了股票激勵及一系列管理改革措施,包括未來(lái)遷址至新辦公地點(diǎn),都是提升企業(yè)運作效率與加強凝聚力建設的重要抓手。40周年標志著(zhù)昂立教育的新起航,當前國家前所未有地重視市場(chǎng)、經(jīng)濟與消費,抓住教育行業(yè)的黃金機遇期,公司的未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)想象力。

         


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        新的使命催人奮進(jìn),新的藍圖令人憧憬。昂立人將繼續攜手并進(jìn),以劈波斬浪、踔厲奮發(fā)的姿態(tài),拿出逢山開(kāi)路的沖勁、闖勁和拼勁,向25年入口班招生戰役發(fā)起沖鋒!堅定信念、砥礪前行,續寫(xiě)昂立人更加卓越的教育篇章!

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