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                                                                                                                              智立方事業(yè)部 戴東東

      2015年年末，我入職昂立剛好十年時(shí)間。從大學(xué)未畢業(yè)以兼職身份在昂立工作，到今天帶領(lǐng)團隊拓展異地市場(chǎng)，我非常慶幸能夠成為昂立一員，跟隨昂立大平臺，踐行自己的教育夢(mèng)想。

回顧十年點(diǎn)滴成長(cháng)路，每一步都成就了今天的自己，成就了我和昂立不可分舍的情感。

*2006年昂立教育蘇州英語(yǔ)校（昂立外語(yǔ)第一所異地直營(yíng)校）*

       第一次跟昂立接觸，還是在上大學(xué)的時(shí)候組織英語(yǔ)社團。昂立作為贊助方支持我們社團的活動(dòng)。而我從大學(xué)期間就開(kāi)始為昂立打工了。那時(shí)對昂立的人情味感觸較深。大學(xué)畢業(yè)正好趕上昂立教育第一所直營(yíng)校的拓展。第一所異地學(xué)校鍛煉了自己的市場(chǎng)意識和吃苦耐勞的精神，我也完成了一個(gè)大學(xué)生到職場(chǎng)的蛻變，同時(shí)更加明白教育對于一個(gè)學(xué)生的重要性。

*2008年昂立教育蘇州日語(yǔ)校  （昂立日語(yǔ)第一所異地直營(yíng)校）*

       08年有幸加入昂立第一所日語(yǔ)直營(yíng)校。日語(yǔ)直營(yíng)校的市場(chǎng)工作，因為可能跟日本文化有關(guān)系，工作風(fēng)格和英語(yǔ)學(xué)校大有不同。每項工作精細化要求較高。這段經(jīng)歷讓自己學(xué)會(huì )更加嚴謹地工作，也了解不同產(chǎn)品的打法，建立自己客戶(hù)導向的意識等。

*2009年智立方徐匯校區*

       09年非常有幸加入昂立新成立的智立方事業(yè)部，也很榮幸跟斌哥從事市場(chǎng)部工作，。我感受到不同產(chǎn)品體系不同的市場(chǎng)打法，為未來(lái)的校區運作以及區域運作奠定了很好的基礎。15年智立方經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展，已經(jīng)收獲3億產(chǎn)值，我非常榮幸能夠成為一份子。

*2010年智立方八佰伴校區（CC）*

       10年跟八佰伴校長(cháng)Sally的一次溝通，讓自己在昂立變換了跑道，轉變三年市場(chǎng)工作，從零開(kāi)始做一位CC。這次轉變也讓我學(xué)會(huì )適應變化，學(xué)會(huì )常變常新。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習，我成為校區TOP，8個(gè)月成為上海TOP，同時(shí)收獲了幫助每個(gè)學(xué)生成長(cháng)所獲得的成就感。跟團隊合作的過(guò)程中，我也學(xué)習到流程、制度規范以及信念對一個(gè)團隊的重要性。昂立智立方八佰伴團隊給我帶來(lái)了一次自我提升機會(huì )。

*2011年智立方金橋校區（CCM）*

       11年作為金橋校區初創(chuàng )員工，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊的我也開(kāi)始逐步適應初級管理崗位，在金橋校區建校半年連續兩個(gè)月帶領(lǐng)團隊業(yè)績(jì)連續過(guò)兩百萬(wàn)。我在金橋校區完成了從一位員工到基礎管理工作者的調整，更學(xué)習到數據管理、精細化管理和過(guò)程管理等非常重要的管理理念。

*2012年智立方金橋校區見(jiàn)習校長(cháng)*

       12年在校長(cháng)的帶領(lǐng)下，我帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊兼職見(jiàn)習校區校長(cháng)一職，全年完成1600萬(wàn)的業(yè)績(jì)。在此過(guò)程中，我學(xué)習到價(jià)值觀(guān)對于團隊的重要性，年度規劃、季度、月度和周計劃制定及執行，讓自己管理能夠更加全面，抗壓性及解決問(wèn)題的能力得到加強。

*2013年智立方金橋校區校長(cháng)*

       13年獨立負責金橋校區運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊全年凈增長(cháng)900w , 成為13年事業(yè)部增長(cháng)最快的校區，自己也收獲了“事業(yè)部卓越管理獎項”， 13年的工作讓自己收獲了理念的重要性，執行力的重要性，也更加明白不斷精益求精的道理。

*2014年浙江區域總監兼慈溪校區校長(cháng)（智立方第一所異地直營(yíng)校）*

      14年，我肩負重任開(kāi)拓異地市場(chǎng)，全年帶領(lǐng)團隊完成800萬(wàn)業(yè)績(jì)，成為區域第一的品牌。初步完成異地校從0到1探索的同時(shí)，我也不斷檢驗自己的管理能力和適應能力。

*2015年浙江區域總監兼閔行南方校區&寧波鄞州校區籌建*

      15年相繼籌建了上海南方校區和鄞州校區，完成1-2的復制探索，我更加了解“可復制才是可持續，可衡量才是可提升”的道理。更加感謝的是，在昂立領(lǐng)導的關(guān)心下，我完成人生大事，自己的另一半也是因為昂立才結緣。

       昂立10年，我心懷感恩，感謝這個(gè)平臺給到自己的歷練的機會(huì )，讓我從一名基層員工成長(cháng)為一位管理者；感恩在昂立遇到的每一位領(lǐng)導，不吝賜教；感恩在昂立一同公事的每一位同事。未來(lái)，我們共同創(chuàng )造！